HR専門家のための技術英語とグローバル人材管理
あなたの会社のグローバル文化を最高に表現します。Talkparty AIを使って、国際的な採用プロセスからパフォーマンスレビューまで、自信を持ち、共感的でプロフェッショナルな言葉を使いましょう。
グローバルな舞台であなたの会社の声と文化の大使になる
国際面接管理
国際的な候補者との面接で適切な質問をする練習をし、候補者の体験を向上させ、会社の価値を効果的に伝えます。
パフォーマンスとフィードバックの会話
グローバルチームとの挑戦的なフィードバックセッションを、法的基準を満たす建設的でプロフェッショナルな英語で管理します。
従業員エンゲージメントと内部コミュニケーション
グローバルな発表、従業員の福利厚生、会社の方針を、世界中で共鳴する包括的な言語で提示します。
あなたの採用基準とHR文化に合わせた練習
あなたのHRチームのニーズに特化した法人向けソリューション。
2つの無料カスタムシナリオ
あなたの会社の面接質問セットやオンボーディングプレゼンテーションに合わせた2つの完全カスタマイズされたシナリオ。
HRコマンドセンター
自分自身の開発だけでなく、会社全体のトレーニング効率、CEFRの進捗、ROIレポートを管理するための専用パネルにアクセスします。
業界用語サポート
テクノロジー、製造、または小売 — あなたの業界のHR期待と雇用法用語に合わせたカスタムコンテンツ。
効果的なコミュニケーションを通じて会社文化をグローバル化する
話す
実際の採用面接や懲戒/パフォーマンスレビュー会議をシミュレートしたAI対話に参加します。
即時フィードバックを受ける
あなたの共感レベル、プロフェッショナルな態度、用語の正確性（ヘッドハンティング、従業員の離職、KPIなど）について分析を受けます。
エラーマネジメント
AIと共に、敏感なトピック（例：解雇や昇進の会話）について話す際に適切な言葉を選ぶ練習をします。
よくある質問
TalkpartyはHRチームが面接技術を向上させるのにどのように役立ちますか？
Talkpartyは、STAR技法のようなグローバルな面接方法論に沿ったシナリオを提供し、HR専門家が候補者をより客観的かつプロフェッショナルに評価できるようにします。
私たちの会社の能力ベースの面接質問をシステムに追加できますか？
はい、法人プランの下で、あなたの会社の能力フレームワークを私たちのAIモデルに導入できます。
グローバルな従業員エンゲージメント調査結果を提示するための専門的な練習はありますか？
はい、私たちのシステムには、データ駆動のHRプレゼンテーションシナリオと専門的な「HRのためのストーリーテリング」モジュールが含まれています。
あなたのHRキャリアをグローバルな舞台に持っていく
HRリーダーに選ばれるAI駆動のスピーキング練習で、戦略的な英語を強化します。