Pratique de l’anglais oral pour petites équipes : pas de formateur, pas de drama budget, des résultats concrets

Les petites équipes n’ont pas de département L&D. Il n’y a pas de coordinateur formation, pas de laboratoire de langues, et pas de budget pour des cours collectifs hebdomadaires. Pourtant, votre équipe doit quand même parler anglais en appel, en réunion et avec des clients internationaux. La pratique orale propulsée par l’IA offre aux petites équipes une formation de niveau entreprise à une fraction du coût — avec zéro charge administrative.

Les 3 problèmes d’anglais auxquels les petites équipes font face

Le décalage « je comprends mais je n’arrive pas à parler ». Les membres de l’équipe lisent très bien les emails et la documentation, mais se figent en appel et en réunion en direct. Ils comprennent l’anglais ; ils n’arrivent pas à le produire sous pression. Ce décalage ralentit les décisions et réduit au silence vos meilleurs éléments.

Pas de temps pour des cours. Tout le monde cumule plusieurs casquettes. Personne ne peut bloquer 2 heures par semaine pour un cours de langue. La formation doit s’intégrer à la journée de travail, pas la remplacer.

Le coût des formateurs grimpe vite. Un cours d’anglais en groupe pour 20 personnes peut coûter plusieurs centaines de dollars par mois. Du tutorat en one-to-one pour le même groupe coûte plusieurs fois plus. Pour la plupart des entreprises en croissance, ce budget n’existe tout simplement pas.

Pourquoi la pratique orale avec l’IA est faite pour les petites équipes

Disponible 24/7. Pas de planification. Un employé peut s’entraîner à 7 h avant un appel client ou à 22 h après un sprint tardif. L’app est là quand il en a besoin.

10 minutes suffisent. De courtes sessions quotidiennes battent de longs cours hebdomadaires. Des scénarios de jeu de rôle avec l’IA tiennent dans une pause-café. La régularité compte plus que la durée de la session.

Pas besoin de coordinateur. Personne n’a à réserver des salles, recruter des professeurs ou suivre l’assiduité. L’app gère automatiquement la pratique, le feedback et le suivi des progrès.

Feedback instantané. Les corrections de grammaire, de vocabulaire et d’expression orale arrivent en temps réel — pendant la conversation, pas des jours plus tard via un professeur. Les apprenants corrigent leurs erreurs pendant que le contexte est encore frais.

Un plan de démarrage rapide pour des équipes de 10 à 200 personnes

Jour 1 : Inscrivez votre équipe. Aucune réunion d’onboarding nécessaire. Partagez le lien de l’app. Chacun télécharge et choisit son focus — Everyday English, English for Developers, ou Business English.

Semaine 1 : Fixez un objectif d’équipe. 10 minutes de pratique orale par jour. Utilisez les objectifs quotidiens intégrés à l’app. C’est moins de temps qu’une pause-café.

Semaine 2 : Consultez le tableau de bord. Voyez qui pratique, combien de minutes ont été enregistrées et quels scénarios ont été complétés. Pas de sondages, pas de suivi manuel — le panneau RH fait le travail.

Semaine 4 : Partagez une victoire rapide. Demandez à un membre de l’équipe de décrire son amélioration dans un message Slack ou en réunion d’équipe. L’élan entre pairs compte plus que les injonctions du manager. Une réussite visible met toute l’équipe en mouvement.

Ce que ça coûte réellement

Voici la comparaison honnête :

Cours d’anglais en groupe pour 20 personnes : ~400–800 $/mois
Tutorat 1-on-1 pour 20 personnes : 2 000 $+/mois
TalkParty pour 20 personnes : une fraction du coût — et chaque employé bénéficie d’une pratique illimitée, pas d’une heure par semaine

Plus votre équipe est grande, plus vous économisez. Contactez-nous pour un devis sur mesure adapté à la taille de votre équipe et à vos objectifs.

5 signes que votre petite équipe a besoin de pratique orale dès maintenant

Les membres de l’équipe tapent des messages au lieu de rejoindre les appels
Les appels clients sont délégués à l’unique personne qui « speaks good English »
Les réunions s’éternisent parce que les points d’avancement sont flous ou répétés
Votre équipe évite les conférences ou webinaires en anglais
Les nouvelles recrues venant de pays non anglophones mettent des mois à participer en réunion

Si trois points (ou plus) s’appliquent, lancez un essai cette semaine.

Pourquoi TalkParty fonctionne pour les petites équipes

Aucun formateur requis — l’IA gère la pratique, la correction et le suivi des progrès. Des cartes de pratique personnalisées s’adaptent aux points faibles de chaque apprenant. L’interface multilingue prend en charge 7 langues : l’app rejoint donc les apprenants là où ils en sont. La mise en place prend quelques minutes : télécharger, choisir un mode, commencer à parler.

Avec plus de 70 000 apprenants actifs et des notes de 4,8/5 sur iOS et 4,6/5 sur Android, TalkParty est adopté par des équipes dans le monde entier.

TalkParty

Practice Speaking English with AI